Kecelakaan di Tempat Kerja

 Setiap tahun, ada lebih dari 36 juta hari kerja yang hilang karena kecelakaan di tempat kerja dan kesehatan yang buruk terkait pekerjaan, menurut The Royal Society for the Prevention of Accidents. Ada juga sekitar 350 kematian setiap tahun karena kecelakaan di tempat kerja, 1.000 kematian dalam kecelakaan terkait pekerjaan di jalan, dan 12.000 kematian dini karena paparan zat berbahaya seperti asbes di masa lalu.

Konsultan Sertifikasi K3 Medan

Kecelakaan kerja terjadi karena berbagai alasan. Kadang-kadang, mereka adalah kesalahan karyawan itu sendiri, tetapi seringkali majikan yang gagal menjaga keselamatan pekerja mereka. Apakah Anda seorang karyawan atau majikan, ada sejumlah tanggung jawab yang perlu Anda pertahankan untuk mencegah kecelakaan di tempat kerja terjadi sedapat mungkin. Hal ini tidak hanya akan melindungi karyawan dari cedera terkait pekerjaan, tetapi juga akan melindungi pemberi kerja dari klaim kompensasi kecelakaan kerja.

Tugas karyawan:

Karyawan memiliki tanggung jawab untuk menjaga keselamatan mereka sendiri dan mencegah kecelakaan kerja jika memungkinkan. Di Inggris terdapat sistem pengaturan mandiri, di mana perwakilan serikat pekerja harus berhubungan dengan pengusaha untuk menciptakan lingkungan yang aman bagi semua pekerja. Mereka harus terlibat secara aktif dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan terlindungi, dan menjaga kesehatan dan keselamatan mereka sendiri secara wajar.

Tugas majikan:

Pengusaha harus menghilangkan risiko kesehatan dan keselamatan sedapat mungkin untuk penanganan zat, memelihara sistem kerja yang aman dan memelihara lingkungan kerja yang aman. Akses dan pintu keluar yang aman harus disediakan serta fasilitas yang diperlukan untuk menjamin kesejahteraan karyawan. Peraturan kesehatan dan keselamatan kerja harus diterapkan di semua jenis lingkungan kerja, termasuk kantor.

Pengusaha di organisasi dengan lima atau lebih karyawan memerlukan Pernyataan Kebijakan Kesehatan dan Keselamatan dengan rincian tertulis tentang praktik kesehatan dan keselamatan. Jika organisasi terdiri dari kurang dari lima, perlu diadakan pelatihan kesehatan dan keselamatan tetapi tidak diperlukan kebijakan tertulis.

Karyawan harus memastikan staf mereka mengetahui prosedur kesehatan dan keselamatan, dengan pelatihan dan pengawasan jika diperlukan untuk mencegah terjadinya kecelakaan di tempat kerja. Menurut Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja, 'memberikan informasi, instruksi, pelatihan, dan pengawasan yang diperlukan untuk memastikan, sejauh dapat dilakukan secara wajar, kesehatan dan keselamatan kerja karyawan mereka'. Karyawan juga perlu memberikan informasi tentang kesehatan dan keselamatan kepada pengunjung tempat kerja serta kontraktor dan sub-kontraktor.

Kekhawatiran

Jika karyawan memiliki kekhawatiran tentang kesehatan dan keselamatan, mereka harus membuat perwakilan keselamatan perusahaan mengetahui kekhawatiran tersebut. Jika dua atau lebih perwakilan meminta satu, pemberi kerja harus membentuk komite kesehatan dan keselamatan untuk mengamati bahwa prosedur kesehatan dan keselamatan di dalam perusahaan berjalan dengan baik.

Untuk informasi lebih lanjut tentang praktik kesehatan dan keselamatan di tempat kerja, kunjungi situs web Eksekutif Kesehatan dan Keselamatan.

Jika Anda adalah karyawan yang mengalami kecelakaan di tempat kerja dan itu bukan kesalahan Anda, Anda mungkin berhak atas santunan kecelakaan kerja. Anda tidak dapat menjadi api untuk mengajukan klaim kompensasi kecelakaan kerja, dan majikan Anda akan diasuransikan terhadap klaim tersebut, jadi ada baiknya mencari tahu apakah klaim Anda valid langsung.